24時間365日・導入実績あり
24時間看護相談ダイヤル
現場の疑問や不安を、外部の「センパイナース」にいつでも相談。教育の負担を外に出して、本来の業務に集中できます。
こんなお悩みはありませんか
- 後輩からの質問対応に追われ、本来業務に集中できない。
- 指導の時間が取れず、教育が属人的になっている。
- 忙しい中での指導が、パワハラと受け取られないか不安。
- 教育の工数が膨らみ、マネジメントや離職防止に手が回らない。
- 「ちょっといいですか?」で業務が中断されるストレスが発生している。
その悩みを解決するのが、24時間看護相談ダイヤルです。
仕組み
現場の看護師も、師長・管理者も、困ったときはダイヤルへ。外部のセンパイナースが応答します。
導入で得られる3つの効果
立場によって、効き方が違います。現場・管理者・経営のどこにも利きます。
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看護師
疑問をその場で解決でき、臨床判断に自信が持てます。経験不足の不安が減ります。
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師長・管理者
教育の負担を外へ出せます。指導をめぐる人間関係の摩擦も減り、本来の業務に集中できます。
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病院経営
教育コストが下がり、離職率の低減につながります。医療安全のリスクも軽くなります。
導入実績と、使っている方の声
訪問看護ステーションで、実際に導入されています。
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センパイが忙しそうでも、基礎的な確認や現場で困ったことをすぐ聞けるので、迷いなく対応できるようになりました。
訪問看護師 Tさん
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周りに相談しても解決できないことがあった時に、長く働いている外部の"センパイナース"に聞けるのがありがたいです。
訪問看護師 Mさん
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患者さんとの対応以外でも、以前は一度持ち帰って宿題にしていたことがその場で解決できるようになり、とても助かっています。
訪問看護師 Kさん
利用者の声は、導入先の訪問看護ステーションでお聞きしたものです。個人が特定されないよう、イニシャルで掲載しています。