病院だけのサービスではありません
働く女性がいる組織であれば、業種を問わずご利用いただけます。健康経営・女性活躍推進の具体策としてお使いください。
サービスの仕組み
-
企業IDでログイン
福利厚生と連動した専用ポータルへ、従業員の方がログインします。
-
AIチャットで仕分け
まずチャットで内容を伺い、適切な相談先へつなぎます。
-
24時間ナース相談
電話またはチャットで、社外の専属ナースが対応します。社内の人に知られる心配がありません。
-
匿名レポートを企業へ
個人が特定されない形で、組織全体の傾向をレポートします。
相談の内容が、個人を特定できる形で企業側へ渡ることはありません。だからこそ、率直な相談が集まります。
導入のメリット
病院・訪問看護ステーション
- 看護師の離職防止につなげることができる
- 働きやすい環境づくりを促進する（医師・看護師の双方にメリット）
企業共通
- 健康経営の推進で、組織の活性化を促進
- 女性活躍推進の具体策として
- 組織課題を可視化し、解決へと導く
導入までの流れ
-
お問い合わせ
メール、またはお電話でご連絡ください。
-
導入設定
企業IDを発行し、福利厚生への登録を行います。
-
利用開始
従業員の方へご案内し、運用を開始します。